직장에 해당하는 글 2

운(Lucky)에 대해서...

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한해를 더먹기도 했고, 코로나 시국으로 시끄러운 이 마당에

직장 생활을 하고 있는 나를 보며 참 여러가지 생각이 들었다.

지금은 고인이 된 마왕 '신해철' 님이 한 방송 프로그램에 나와 한 말이

요즘 들어서 곱씹게 된다.


그 당시 정확히는 기억나지 않지만 신해철님은 살아가면서 성공하려면

(성공에는 다양한 정의가 있지만, 저는 이 성공이 자본주의 시대에 살아가는 현재에 있어

돈도 어느정도 성공의 척도가 된다고 생각한다.)

다름아닌 '운'이 중요하다고 했다.


그 말을 들을 때는 '엥? 어휴 무슨 말도 안되는 소리를...'이라며

흘려들었다. 하지만 막상 경제 활동을 하고 있고 남한테 아쉬운 소리하지 않으며

내가 사고싶은 걸 걱정하지 않고 사는 현재 나를 보면,

이 '운'이라는게 정말 중요하다고 느낀다.


나의 이야기를 빌어 잠깐 이 '운'에 대해 설명하자면

'운'은 결국엔 치열하게 살아가면서 얻어지는 <아름다운 보상> 이 아닐까 생각된다.



뭐야! 결국 열심히 살란 소리잖아? 

라고 생각한다면! 결론적으론! 네!! 라고 답할수 있겠다.


돌이켜보면 난 운이 없다고 생각했는데,

운이 엄청 많이 따랐고, 그 운이라는 덕택에 지금까지 먹고사는데 지장이 없는 것 같다.


부모님이 두분 다 건강하시다는 것 자체가 엄청난 운이였다.

두분 다 건강하셔서 내가 20대 후반이 끝날때까지 경제적 지원을 해주실 수 있었고,

덕분에 내가 하고픈 또는 흥미가 있던 분야는 전부 도전해 볼 수가 있었다.

매우 감사하게 생각한다.


그 덕택에 지금 30대가 접어든 나는, 내가 사랑하는 일을 하며, 안정된 삶을 영위할 수 있게 되었다.

물론 20대가 평탄치는 않았다.

대학을 자퇴하고 방황도 하였으며, 고졸이라는 학력이 되니 막상 사회에 나와도

변변치 않은 직장을 다니며, 매번 쪼들리는 생활을 할 수 밖에 없었다.

(당시에는 이게 나는 왜 이럴가? 라는 생각에 붙들려 있었다)

하지만 그 생활을 헛되이 보내지 않기 위해,

인연이 있는 사람들과의 관계는 최대한 소중히 했고, 또 잘 마무리도 지었다.


인맥이라고도 하던가? 특별히 내 온 신경을 써가면서 사람들을 케어하진 않았지만

인연을 맺을 때, 인간적인 모습이라던가, 일적인 면에서 최선을 다하는 정도라도

이것은 후에 큰 운으로 작용한다고 생각한다.

내가 직접 겪어 보니 알겠다.

 

내가 직장을 잃게 되었을 때

어떻게 신기하게도 인연을 맺었던 사람들에게 연락이 와서

내 수입이 끊어지지 않게 도와주었다.

(이건 뭐라 설명할 수가 없는 부분이다.)


하지만 사람과의 관계에서 최선을 다하고, 열심히 노력하였기에 얻어지는

자연스런 부산물! 즉 '운'이라고 말하고 싶다.


나는 오늘 하루도 이 '운'이라는 녀석을 믿고

하루를 최선을 다해 살아가고 있다.



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이력서 퇴사사유에 쓰면 괜찮은 내용

●생활정보/일상 생활|2019. 11. 28. 05:10
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위촉직, 계약직, 정규직 등등

직장에 들어가면 근로계약서에 계약을 하게 됩니다.

 

하지만 여기서 위촉직과 계약직! 

일명 비정규직은 해당이 크게 되지 않지만

 

정규직으로 고용이 되었다가 또는 앞선 비정규직인 상태인데

퇴사를 할때, 퇴사사유를 이력서에 적게 되죠!

 

오늘은 퇴사할 때, 이력서에 퇴사사유에 적으면 좋은 내용을 적어볼까 합니다.

사실 정규직이 되면 다 좋은줄 알았죠 ~ 

철밥통까지는 아니더라도 고용이 보장되는! 그런 느낌을 받았습니다.

 

하지만 왜일까요 ~ 

직장에 있으면 있을수록, 점점 더 불안해져만 가던 나날들

저는 개인적으로 그랬습니다.

 

저는 회사생활을 하면서 

우선 인사과에 있는 사람들이랑 빨리 친해졌답니다 ㅎㅎ

왜냐하면 ~ 나중에 퇴사할 때, 실업급여나 혹은

휴가를 쓸때, 굉장히 편해집니다 ~ 

아무래도 인사과에 있는 사람들이랑 친하다 보면

회사의 이모저모에 대한 정보도 접하게 되고

휴가나 급여관련 문제도 빨리 대화가 되기 때문에

소소한 팁 아닌 팁 알려드립니다 ^~^

 

자! 그럼 다시 본론으로 가서 

퇴사할 때, 자진적 퇴사를 하게 되면

물론 경력상 좋지않지만 ~ 

그래도 이력서에 퇴직사유를 꼭 묻게 되죠

 

이건 인사과에 있는 사람한테 직접 들은 내용이고

회사사장님이 하는 말도 알음알음 통해 들은것이니

믿고 퇴사사유에 쓰셔도 좋을 것 같아요 ! ^~^

 

1. 권고사직(권고사직은 자의가 아닌 명백한 타의! 

고로 퇴사사유에 적게 되더라도 일단은 안심입니다. 물론 

면접관이 왜 권고사직이 됐냐는 이유는 묻겠지만 ~ 해당 질문에

답을 잘해간다면 ~ 괜찮겠죠?)

 

2. 재정악화(기업이 수익구조를 만들어내지 못해서 

회사사장이 회사 규모를 축소하면서 직원들을 내보낸 것이라 생각하시면

될것 같습니다. 어찌보면 권고사직이랑 이어지지만 ~ 이것도

퇴사사유 중 타의에 의한 것이니 괜찮다고 하네요)

 

3. 소재지 이동(회사가 서울에 있었는데, 혹시라도 부산으로 가던가

너무 멀리 사업장 소재지를 옮긴다면 참, 힘들수 있겠죠? 실제로

이 사유로 퇴사한 지인도 몇명 있었답니다. 지인의 말로는

다음 회사의 면접에서 크게 문제삼지 않았다고 하니 ~ 

괜찮은 사유라고 생각합니다)

 

4. 계약종료(이건 계약직과 위촉직에 해당될 수 있겠네요

사실 이것만큼 명확하고 간단한 퇴사사유가 없습니다. 

계약이 종료됐는데 근로자는 뭘 ~ 어떻게 할수가 없거든요 ~)

 

이렇게 4가지 퇴사사유를 적어봤습니다.

물론 퇴사를 하지 않고, 꾸준히 즐겁게 직장생활을 하면 가장 좋지만

직장생활이 내 맘대로 되진 않죠 ^~^;

 

그래도 조금씩 직장을 다니면서 최소한 2년은 있어야 경력에 

좋다고들 합니다. 실제론 3년 정돈 있어줘야 괜찮습니다.

그래도 최소2년!!

 

부득이하게 나오게 되었다면 ~ 

퇴사사유에 이런 사유를 적어보면 어떨까하네요 ~ 

여러분들의 건승을 바라며 포스팅을 마칠까 합니다 ^~^

 

점점 추워지는 날씬데 감기 조심하세요 ~ 

 

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